Что такое резюме и для чего оно нужно?
Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.
Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка.
Типичные ошибки при составлении резюме.
Чтобы привлечь внимание кадровика, ведущего подбор специалиста на вакантную должность в компании, нужно постараться избежать самых опасных ловушек, не наделать часто повторяющихся ошибок.
Грамматические и стилистические ошибки, описки и неструктурированный текст. Запомните! Неграмотный сотрудник неинтересен ни одной компании.
Неотформатированный текст. Очень трудно читать резюме, в котором текст написан без абзацев, выделений и уточнений. Рекомендуется четко выделять заголовки и подзаголовки, не используя разный шрифт, разноцветные маркеры для выделения, иные украшательства.
Ложь в изложении фактов. Любая информации о биографии и стаже соискателя легко проверяется службой безопасности компании работодателя. Даже если удастся обмануть кадровика в резюме, приписывая себе несуществующие регалии или утаивая нежелательные факты биографии, со временем все тайное станет явным. Особое внимание опытные кадровики обращают на причины увольнения с предыдущих мест работы.
Негативная информация. В резюме стоит включать только положительную информацию о себе. Никогда не критикуйте прошлых работодателей и не распространяйтесь о трудностях или разочарованиях (исключение составляют истории успеха, когда трудности были успешно преодолены).
Замена навыков личными качествами. Некоторые люди путают личные качества типа коммуникабельности или ответственности с навыками. Навыки — это профессиональные умения и знания специализированных программ и инструментов. Личные качества описывают черты характера. Проиллюстрируйте качества конкретными данными, а не шаблонными фразами.
Отсутствие достижений. Отсутствие успехов в резюме – это не ошибка, но снижает вероятность приглашения на собеседование. Это выгодная самопрезентация и возможность выделиться из толпы. Не «коммуникабельный», а «умею проводить продающие презентации». Не «лидер по натуре», а «трижды избирался на должность председателя студсовета». Не «ответственный», а «проводил переговоры с топ-менеджментом компаний».
Соискателю на заметку